La missione di Amgen
Essere al servizio dei pazienti
L’impegno di Amgen è quello di essere al servizio dei pazienti, trasformando le promesse della scienza e della biologia in terapie che siano in grado di riportarli alla salute o di salvare le loro vite. In questo percorso, siano guidati dai valori che definiscono la nostra identità.
I nostri valori
Basarsi sul metodo scientifico
Il nostro successo è strettamente connesso alle più avanzate conoscenze scientifiche, a un comportamento etico e al miglioramento continuo in ogni ambito di attività, attraverso l’applicazione di un rigoroso metodo scientifico. Questo è un processo logico, aperto e razionale, che si sviluppa in più fasi, dall’individuazione e progettazione degli esperimenti più appropriati, alla raccolta e l’analisi dei dati fino all’assunzione di decisioni basate sulle evidenze. L’applicazione del metodo scientifico viene incoraggiata in tutti i settori dell’organizzazione.
Competere con determinazione e con mentalità vincente
La nostra sfida è contro il tempo, i traguardi già raggiunti e i concorrenti, con l’obiettivo di ottenere risultati di alta qualità. Vincere significa sapersi assumere dei rischi: non possiamo ritenerci appagati semplicemente dagli obiettivi già raggiunti. Tuttavia, pur volendo essere altamente competitivi, non perdiamo mai di vista i principi etici e l'integrità professionale in ogni interazione con gli interlocutori, siano essi clienti, concorrenti o partner.
Creare valore per i pazienti, i dipendenti e gli azionisti
Noi creiamo valore dedicando la massima attenzione ai bisogni dei pazienti. Cerchiamo di favorire un ambiente di lavoro che offra ai dipendenti la possibilità di realizzare appieno le proprie potenzialità. Ci impegniamo a garantire agli azionisti il massimo ritorno nel lungo periodo, bilanciando le esigenze dei pazienti, quelle dei dipendenti e quelle degli investitori.
Avere un comportamento etico
Siamo inflessibili nell’adottare i più alti standard etici in ogni aspetto della nostra attività: dalla produzione ai servizi alla comunicazione.
Assicurare fiducia e rispetto
In Amgen ogni lavoro è importante e lo è ogni dipendente. Noi accogliamo persone con caratteristiche diverse, capaci e impegnate, offrendo loro un ambiente che stimoli la partecipazione, il rispetto e la responsabilità individuale, valorizzando le differenze. La fiducia viene rafforzata promuovendo l’iniziativa personale e incentivando il rapido raggiungimento di risultati di qualità.
Garantire la qualità
La qualità è il cardine di tutte le nostre attività. Cerchiamo la massima qualità nell’informazione, nei processi decisionali e nelle persone, per realizzare prodotti e servizi di alto livello. La qualità è parte integrante di tutto ciò che facciamo.
Lavorare in team
I nostri team agiscono con rapidità per far sì che le innovazioni scientifiche passino dal laboratorio alla fase di sviluppo clinico, raggiungendo quindi i pazienti, e per sostenere ogni altro aspetto delle nostre attività di business. La stretta collaborazione tra i vari team con mansioni diverse porta alle scelte migliori per pazienti, i dipendenti e gli investitori. In questo modo si offre alle persone l’opportunità di partecipare attivamente allo sviluppo dell’azienda, di ampliare le proprie prospettive e di sviluppare al massimo le proprie potenzialità.
Collaborare, comunicare ed essere responsabili
La collaborazione con tutti gli interlocutori è il fondamento di ogni decisione importante. In azienda, i leader tengono nella massima considerazione tutte le diverse opinioni, compresi i punti di vista in disaccordo. Puntualmente comunicano in modo trasparente le decisioni e le loro motivazioni. Una volta operata una scelta, i leader e i loro collaboratori hanno la responsabilità di tradurla in fatti e in risultati.