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Amgen Italia è un’azienda giovane e inclusiva, focalizzata sullo sviluppo delle persone, sulla valorizzazione delle loro potenzialità e del loro benessere, che si esprime in diversi ambiti, tra i quali naturalmente l’eguaglianza di genere. Lo confermano certificazioni importanti come il Great Place to Work, che da anni inserisce Amgen nella sua classifica annuale dei migliori ambienti di lavoro del paese, e il Bollino Rosa, concesso dal Winning Women Institute alle aziende che si distinguono per i risultati ottenuti nella parità di genere, ottenuto grazie a una presenza femminile tra i dipendenti superiore al 50% e con 4 donne su 10 in ruoli manageriali, a sancire come l’azienda offra pari opportunità di crescita e di sviluppo di carriera alle persone.
Amgen valorizza inoltre le giovani generazioni: circa un quarto dei dipendenti appartiene infatti alla generazione dei millennial e successive.
Amgen mette infine a disposizione dei propri dipendenti una serie di servizi e di iniziative finalizzati al loro benessere e ad assicurare un efficace work-life balance così da consentire una migliore gestione della vita privata e favorire l’equilibrio delle esigenze lavorative con quelle personali, permettendo, per esempio, l’utilizzo dello smart working per diversi giorni al mese fino a un terzo dell’orario di lavoro.
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